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    職業服裝廠家如何設計職業服裝

    發布日期:2014/9/12    瀏覽次數:1600    〖返回列表

      職業服裝現如今發展的越來越快,因為職場化的氣息越來越濃烈。
        職業服裝設計師除了要具有基礎的設計技能和獨創性以外,在進行設計前還要考慮兩點:面料的選擇和款式色彩的掌握;這主要是根據職業環境而定的。如是是工作環境比較惡劣一點的地方,如機械制造工人等,設計師要選擇的面料就應該以相對粗糙、款式相對寬松、顏色相對深色的為主。如果是工作環境比較優雅高檔一點的,如白領職業等,設計師就要選擇面料相對柔和的、款式相對修身并嚴肅一點、色彩相對明亮的為主。
        職業服裝設計首先要有明確的針對性:針對同一行業,不同的企業、團體,同一企業、團體的不同崗位,同一崗位的不同身份、性別等等。具有針對性的職業著裝,其目的表現為社會意義上的標識作用和功能意義上的防護作用。因此,職業服裝設計廣義上必須根據對企業、集團的性質、生產組織、服務特征、工作狀態等實地調查所掌握的第一手資料,提出具有針對性的解決方案;狹義上根據成衣要求,針對服裝材料、制作工藝、衣著方式,包括服飾搭配、服裝洗滌、保養等生產、使用因素,通過設計得以解決。

     


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